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●豊島支部、新支部長ご挨拶
同友会豊島支部のウエブサイト内「支部長ご挨拶」に、 原和良新支部長のメッセージが掲載されました。
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支部長・原和良（弁護士） よりご挨拶：東京中小企業家同友会豊島支部へようこそ
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支部長・原和良（弁護士） よりご挨拶：東京中小企業家同友会豊島支部へようこそ
- 2009/06/03(水) |
- お知らせ
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●2009年度豊島支部総会
記念講演：ブレない経営が生き残る！
講師：株式会社京北スーパー 相談役 石戸 孝行 氏（千葉同友会）
参加者：62名
◆土田支部長の退任挨拶：
この総会をもちまして、私土田は2年間の支部長の大役をおかげ様で何とか終えることが出来ました。
総会でもお話しいたしましたが、ひとえに皆様のご協力のおかげであります。厚く御礼申し上げます。
また記念品を頂戴いたしましてありがとうございました。ゴルフの帽子、サイズぴったりでした。近いうちにお披露目いたします。今後も勉強する気十分ですのでよろしくお願いします。
原新支部長を皆様と共に支え、元気いっぱいの豊島支部にいたしましょう。
◆2009年総会議案書：
2009年総会議案書を表示
ダウンロードするには、上のリンクを右クリックで保存してください。（Macはcontrol+クリック）
◆感想：
２２日の支部総会での京北スーパー石戸会長のお話を聞いての感想です。
◆福祉用品贈呈：
寄贈品はエプソンのプロジェクターです。地域で生活する障害をお持ちの方がいきいきと生活できるように、心身障害者福祉センターで行う「ほっとサロン事業」で使用されます。
「ほっとサロン事業」では、地域で生活する障害者が孤立したり、引きこもりに陥らないよう、また休日に過ごす場を確保し、身近な地域で集会・活動、息抜きや交流の機会を提供することとしています。障害者の方々が主体的に事業スケジュールを決定できるように、機会を提供し、側面的支援を行っています。
そのために、現在備品として室内運動用品やテレビ、ゲーム、プロジェクター等をそろえているそうです。
左：原新支部長より豊島区文化商工部生活産業課の高橋課長へ福祉用品贈呈
右：記念講演風景
講師：株式会社京北スーパー 相談役 石戸 孝行 氏（千葉同友会）
参加者：62名
◆土田支部長の退任挨拶：
この総会をもちまして、私土田は2年間の支部長の大役をおかげ様で何とか終えることが出来ました。総会でもお話しいたしましたが、ひとえに皆様のご協力のおかげであります。厚く御礼申し上げます。
また記念品を頂戴いたしましてありがとうございました。ゴルフの帽子、サイズぴったりでした。近いうちにお披露目いたします。今後も勉強する気十分ですのでよろしくお願いします。
原新支部長を皆様と共に支え、元気いっぱいの豊島支部にいたしましょう。
◆2009年総会議案書：
2009年総会議案書を表示
ダウンロードするには、上のリンクを右クリックで保存してください。（Macはcontrol+クリック）
◆感想：
２２日の支部総会での京北スーパー石戸会長のお話を聞いての感想です。
- タバコの販売を止めたことについて
1984年、「健康を売る」という経営理念に沿って、年商２千万円のタバコの販売を止めました。「ぶれない経営」というタイトルにふさわしいエピソードで、感動しました。とかく経営理念が「美しい言葉」に留まり、経営実態に反映されない会社が多い中、すでに上げている２千万円の売上を捨ててタバコ販売を止めたことが、後々の繁栄に繋がっていることを感じました。目先の利益に捕らわれない、まさに「ぶれない経営」の真髄でした。 - 決算書に現れない会社の強み
最後に、決算書に現れない会社の強みを強化せよということを言われました。決算書は過去の業績を表しています。
そして、石戸会長の言われる決算書に現れない強みは、現在から未来の業績に反映されるのだなと感じました。我が社も、決算書に現れない強みを着実に強化していきたいと思います。
◆福祉用品贈呈：
寄贈品はエプソンのプロジェクターです。地域で生活する障害をお持ちの方がいきいきと生活できるように、心身障害者福祉センターで行う「ほっとサロン事業」で使用されます。
「ほっとサロン事業」では、地域で生活する障害者が孤立したり、引きこもりに陥らないよう、また休日に過ごす場を確保し、身近な地域で集会・活動、息抜きや交流の機会を提供することとしています。障害者の方々が主体的に事業スケジュールを決定できるように、機会を提供し、側面的支援を行っています。
そのために、現在備品として室内運動用品やテレビ、ゲーム、プロジェクター等をそろえているそうです。
左：原新支部長より豊島区文化商工部生活産業課の高橋課長へ福祉用品贈呈
右：記念講演風景
- 2009/04/27(月) |
- 行事
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●2008年豊島支部忘年会
豊島支部忘年会
開催日：2008年12月11日
会場：割烹大倉
豊島支部毎年恒例の忘年会。今年の幹事は若手二人組を中心に企画。会員のIさんの元社員で現在大道芸師のTogaさんを迎え、皿回し、輪投げなど、参加者も一緒に加わって大いに盛り上がりました。
毎年、忘年会だけは欠かさずに来てくれる方々にもご挨拶をいただき、近況の報告なども行いながら、最後は年末年始にかけて厳しい経済環境が予想されるけれども、会員企業はこんなときだからこそ、一歩踏み出して元気に乗り越えよう！！と掛け声をかけて今年1年を締めくくりました。
写真：乾杯、大道芸Togaさん、Togaさんと金井さん
開催日：2008年12月11日
会場：割烹大倉
豊島支部毎年恒例の忘年会。今年の幹事は若手二人組を中心に企画。会員のIさんの元社員で現在大道芸師のTogaさんを迎え、皿回し、輪投げなど、参加者も一緒に加わって大いに盛り上がりました。
毎年、忘年会だけは欠かさずに来てくれる方々にもご挨拶をいただき、近況の報告なども行いながら、最後は年末年始にかけて厳しい経済環境が予想されるけれども、会員企業はこんなときだからこそ、一歩踏み出して元気に乗り越えよう！！と掛け声をかけて今年1年を締めくくりました。
写真：乾杯、大道芸Togaさん、Togaさんと金井さん
- 2008/12/19(金) |
- 行事
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●「万能」社長は社員を駄目にする！
同友会豊島支部11月例会
「万能」社長は社員を駄目にする！
〜自律した社員を育てる方法とは〜
開催日：11月27日
会場：豊島区生活産業プラザ
報告者：渡部 登貴雄氏 電装産業�蝓‖緝充萃�役（目黒支部）
コメント：
渡部社長のお話は、仕事というのは一番に「信頼」である、ということに尽きました。
お客様から信頼される仕事をすること、社員を信頼すること。
「徹底的に信頼することが大事です」
とおっしゃる渡部社長。
自分の社員を本当に信頼するとは・・・
参加者の中でも自問した方が多いのではないでしょうか。
二次会突っ込んだ質問をしたところ、やはり手放しで「信頼」するのではなく、社員一人一人をよく見て、かかわっているからこその「信頼」だということがわかりました。
写真：渡部さん、11月例会全景
「万能」社長は社員を駄目にする！
〜自律した社員を育てる方法とは〜
開催日：11月27日
会場：豊島区生活産業プラザ
報告者：渡部 登貴雄氏 電装産業�蝓‖緝充萃�役（目黒支部）
コメント：
渡部社長のお話は、仕事というのは一番に「信頼」である、ということに尽きました。
お客様から信頼される仕事をすること、社員を信頼すること。
「徹底的に信頼することが大事です」
とおっしゃる渡部社長。
自分の社員を本当に信頼するとは・・・
参加者の中でも自問した方が多いのではないでしょうか。
二次会突っ込んだ質問をしたところ、やはり手放しで「信頼」するのではなく、社員一人一人をよく見て、かかわっているからこその「信頼」だということがわかりました。
写真：渡部さん、11月例会全景
- 2008/12/19(金) |
- 例会報告
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●紅葉の高尾山ハイキング
同友会豊島支部紅葉の高尾山ハイキング開催日：１１月２４日（祝）
参加者：14名
豊島支部組織広報委員会で会員交流をもっと深めようとハイキングを企画しました。天候が今ひとつでしたが、無下山。今度は天気の良い日にまた行きましょう。
組織広報委員会 H・S
- 2008/12/15(月) |
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●豊島支部10月例会感想
元甲子園球児が語る”勝利の方程式”と”危機管理”とは？
〜弱小高校はなぜ甲子園に出場できたのか〜
報告者：
三角栄二郎 氏 株式会社KSP 常務取締役 （豊島支部）
日 時：
2008年10月31日
会 場：
東京芸術劇場
参加者：
40名
感 想：
素晴らしい講義でした。
「初めての経験でしたのでとても緊張しましたが」とありましたが、なんのなんの若いのに堂々としたお話しぶりで、時折笑顔での講義には関心しました。甲子園まで行くこと、何かを極めてくる。まさに極めた三角さんのお話でした。しかし、豊島支部の例会は素晴らしいですね！手前味噌ですが？
（Ｈ・Ｓ）
「監督とは？」との話題がありましたが、昔の理想と比べると、かなり違っていると思いました。昔堅気の監督は通用しないのでしょうか。それはともかく、三角さんは、年齢的に多感な時期にとても良い指導者とめぐり合っています。そのことを今のチーム？でどのように生かしているか講演で理路整然と話すのは難しいですが、確かに生きているな、と感じました。お疲れ様でした。
（Ｍ）
講演を聞くまでは、三角さんの高校は、甲子園の出場するほどの強豪校で組織及び個人レベルも相当なものだと思っていた。だが、講演の中で、大学に入った後の個人のレベルとしては、決して高いものではないとのことでした。甲子園に出場できたのは、個人のレベルも大切だが、もっと大切なものは組織力及び采配する監督の意思をつかみとる練習(応用力)だと思いました。この経験を今の仕事に、生かしており個人プレーよりも組織力の大切さ監督の意思をつかみさせるための、指導法に活かしているのだと思った。
（Ｈ）
甲子園出場を通じて得た栄光とその後の挫折。その両方で学んだことの大事さを感じました。またその経験を現在の仕事にいかそうと、あせらずゆっくり確実に前を向いて取り組まれている姿勢に好感がもてました。
（Ｙ）
三角さんの仕事や従業員に対するお考えは、同年代の私は非常に共感する部分が多く、大変勉強になりました。自分では自分のことを比較的ポジティブな人間だと思っておりますが、たまに自分は本当にこれで良いのかと気が滅入るときがあります。そんな時にも自分自身への励ましとしてポジティブノートを作っておくと活力になるような気がします。これからもメンバーと一緒に明るく頑張っていこうと、元気をいただいた例会でした。有難うございました。
（Ｓ・Ｂ）
高校野球のチームを会社組織にたとえた講演内容でとても聴きやすく楽しかったです。個人的には、人をまとめ、惹きつけることが出来るいい監督になるためには何が必要かと言うところも聴ければもっとよかったです。
（Ｍ・Ｔ）
〜弱小高校はなぜ甲子園に出場できたのか〜
報告者：
三角栄二郎 氏 株式会社KSP 常務取締役 （豊島支部）
日 時：
2008年10月31日
会 場：
東京芸術劇場
参加者：
40名
感 想：
素晴らしい講義でした。
「初めての経験でしたのでとても緊張しましたが」とありましたが、なんのなんの若いのに堂々としたお話しぶりで、時折笑顔での講義には関心しました。甲子園まで行くこと、何かを極めてくる。まさに極めた三角さんのお話でした。しかし、豊島支部の例会は素晴らしいですね！手前味噌ですが？
（Ｈ・Ｓ）
「監督とは？」との話題がありましたが、昔の理想と比べると、かなり違っていると思いました。昔堅気の監督は通用しないのでしょうか。それはともかく、三角さんは、年齢的に多感な時期にとても良い指導者とめぐり合っています。そのことを今のチーム？でどのように生かしているか講演で理路整然と話すのは難しいですが、確かに生きているな、と感じました。お疲れ様でした。
（Ｍ）
講演を聞くまでは、三角さんの高校は、甲子園の出場するほどの強豪校で組織及び個人レベルも相当なものだと思っていた。だが、講演の中で、大学に入った後の個人のレベルとしては、決して高いものではないとのことでした。甲子園に出場できたのは、個人のレベルも大切だが、もっと大切なものは組織力及び采配する監督の意思をつかみとる練習(応用力)だと思いました。この経験を今の仕事に、生かしており個人プレーよりも組織力の大切さ監督の意思をつかみさせるための、指導法に活かしているのだと思った。
（Ｈ）
甲子園出場を通じて得た栄光とその後の挫折。その両方で学んだことの大事さを感じました。またその経験を現在の仕事にいかそうと、あせらずゆっくり確実に前を向いて取り組まれている姿勢に好感がもてました。
（Ｙ）
三角さんの仕事や従業員に対するお考えは、同年代の私は非常に共感する部分が多く、大変勉強になりました。自分では自分のことを比較的ポジティブな人間だと思っておりますが、たまに自分は本当にこれで良いのかと気が滅入るときがあります。そんな時にも自分自身への励ましとしてポジティブノートを作っておくと活力になるような気がします。これからもメンバーと一緒に明るく頑張っていこうと、元気をいただいた例会でした。有難うございました。
（Ｓ・Ｂ）
高校野球のチームを会社組織にたとえた講演内容でとても聴きやすく楽しかったです。個人的には、人をまとめ、惹きつけることが出来るいい監督になるためには何が必要かと言うところも聴ければもっとよかったです。
（Ｍ・Ｔ）
- 2008/11/10(月) |
- 例会報告
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●富士山登山
富士登山に参加された方々、御疲れ様でした。
１人の軽い捻挫、2人の軽い高山病がありましたが、大事に至らず下山出来ました。
30才代〜60才代のグループは少なく、いつも人生の先輩が引っ張っているのに、登山は、若い人に励まされ、死に物狂いでの、富士山登頂でした。
13：00、5合目出発、途中３キロのおもりを両足に付けたかのような足の重さでの６時間、８、５合目の山小屋にたどり着いたのは、暗くなる前の19：00。
軽い夕食をとり、身体を休め、朝1：00起床、１：30分出発、山頂に3：30分到着、凍えるような寒さの中、御来光待ち。一刻、一刻変わる素晴らしい雲海を見ながらついに御来光・・・ 素晴らし過ぎて、言葉に出せません。
言える事は、苦しみ頑張った人だけに頂ける、ご褒美でしょう。
その後お鉢めぐり２時間、8：00下山。須走りの長い、辛い４時間でした。
12：00〜12：30分、５合目到着。
帰宅後、動く事が出来ない体をさすりながら、ニュースを見ていると、富士山に、ひょうが降り、落雷との事。
私達は、素晴らしい天気と、仲間に恵まれた事に、今の身体の痛みが誇りに思えます。
そして、この素晴らしい経験が、それぞれの人生に、素晴らしく関わってくれる事でしょう。皆さんに感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。
（Y・A）
開催日：８月８〜９日
１人の軽い捻挫、2人の軽い高山病がありましたが、大事に至らず下山出来ました。
30才代〜60才代のグループは少なく、いつも人生の先輩が引っ張っているのに、登山は、若い人に励まされ、死に物狂いでの、富士山登頂でした。
13：00、5合目出発、途中３キロのおもりを両足に付けたかのような足の重さでの６時間、８、５合目の山小屋にたどり着いたのは、暗くなる前の19：00。
軽い夕食をとり、身体を休め、朝1：00起床、１：30分出発、山頂に3：30分到着、凍えるような寒さの中、御来光待ち。一刻、一刻変わる素晴らしい雲海を見ながらついに御来光・・・ 素晴らし過ぎて、言葉に出せません。
言える事は、苦しみ頑張った人だけに頂ける、ご褒美でしょう。
その後お鉢めぐり２時間、8：00下山。須走りの長い、辛い４時間でした。
12：00〜12：30分、５合目到着。
帰宅後、動く事が出来ない体をさすりながら、ニュースを見ていると、富士山に、ひょうが降り、落雷との事。
私達は、素晴らしい天気と、仲間に恵まれた事に、今の身体の痛みが誇りに思えます。
そして、この素晴らしい経験が、それぞれの人生に、素晴らしく関わってくれる事でしょう。皆さんに感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。
（Y・A）
開催日：８月８〜９日
- 2008/09/01(月) |
- 行事
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●7月例会感想
【感想】
私は仕事上でメールを使うことが多く、逆に様々な方のメールを見てきましたが 『あぁ、このメール・・・』みたいな方もいて、自分もそうなっていないか心配でした。
しかし今回の例会に参加したことで、今後どのようにメールを作成し、コミュニケーションや管理をしていけばよいかが、とてもよく分かりました。
感想にも書かれておりましたが、是非続編として“メールマガジンの活用法！！”みたいのを学びたいなと思いました。
それでは、次回8月例会は新会員歓迎会です！
美味しいお酒と美味しい料理を囲み、大人数で盛り上がれればと思います。
以上、感想と次回の意気込みでした！
（S・B）
私は仕事上でメールを使うことが多く、逆に様々な方のメールを見てきましたが 『あぁ、このメール・・・』みたいな方もいて、自分もそうなっていないか心配でした。
しかし今回の例会に参加したことで、今後どのようにメールを作成し、コミュニケーションや管理をしていけばよいかが、とてもよく分かりました。
感想にも書かれておりましたが、是非続編として“メールマガジンの活用法！！”みたいのを学びたいなと思いました。
それでは、次回8月例会は新会員歓迎会です！
美味しいお酒と美味しい料理を囲み、大人数で盛り上がれればと思います。
以上、感想と次回の意気込みでした！
（S・B）
- 2008/08/09(土) |
- 例会報告
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